余杭区梦想小镇人才计划申报

杭州市的雏鹰计划：是杭州政府提供给创业人员的一项优惠政策，培育和扶持在杭州创业的科技型初创公司，通过政府的帮助来达到成长性好的科技型公司。 　　雏鹰计划享受政府补贴：资助金额最高不超过100万元或贷款贴息最高不超过1000万。 　　雏鹰计划项目申报申报时间：每年4-6月左右，具体根据市科委通知。

　　杭州雏鹰计划领补：
　　1、杭州雏鹰计划每个地区的拨付情况都不一样，不是由市里统一安排的。
　　2、杭州雏鹰计划补助，不同地区补助不一样，有的区是按照研发费用的比例补贴，有的区是评等级资金补贴，5—30万不等。
　　3、企业申报雏鹰计划成功后，政府直接联系企业领取相关补助。

　　杭州拱墅区“5100”计划扶持政策有以下几个方面：
　　1、创业支持。创业支持包括：创业启动资金、创业项目资助资金、贷款贴息、财政扶持、房租补贴、住房补贴等。
　　2、安家补助。由个人通过所在企业提出申请，并提交工作证明或服务协议等相关材料。由区委人才办受理，并会同区财政局、区人事局等相关单位审核后划拨。首次划拨应补助金额的50%，后按工作或服务期限逐年拨付。
　　3、企业引进人才奖励。企业引进人才奖励包括引进人才奖励和平台建设奖励。
　　4、其它方面。包括子女就学、家属安置等方面，由区教育局和用人单位按有关政策优先办理。
　　注：想要了解详细信息，可以看“杭州拱墅区5100计划”详情页：http://www.zhifuzi.com/xmfw/5100.html

　　申请杭州市521计划有如下好处：
　　1、创业支持：不超过500万元的项目资助资金;突出的创业项目，可“一事一议”。
　　2、科研条件：引进的人才，不受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例的限制。
　　3、安家补助：入选创新、创业人才项目的人才给予80万元人民币的安家补助;入选青年人才项目给予50万元人民币的安家补助。对于安家补助，分2期逐年到位。
　　4、上牌补贴：通过竞拍方式取得小客车上牌指标，给予车辆上牌补贴，最高不超过3万元。
　　注：想要了解“杭州市521计划”，可以进入详情页查看更多：http://www.zhifuzi.com/xmfw/521.html

　　杭州地区人才计划项目申报有以下这些：
　　1、杭州拱墅区5100人才计划;
　　2、杭州市521计划;
　　3、杭州市领军型创新创业团队;
　　4、江干区百人计划;
　　5、上城区1211计划项目;
　　6、西湖区325人才计划;
　　7、下城区513武林英才;
　　8、萧山区5213计划;
　　9、余杭区梦想小镇人才计划;
　　10、浙江省千人计划。
　　需要注意的是：这十个不同的人才计划，是针对不同地区的。如果想要申报，要看自己的公司在哪个区域。

　　杭州拱墅区“5100”计划申报需要的材料：
　　1、《拱墅区“5100”计划人才资格认定表》;
　　2、学历学位证书复印件;
　　3、身份证或护照复印件;
　　4、与用人单位签订的工作或服务协议;
　　5、在世界500强或国外知名企业任职的证明材料;
　　6、主要成果(代表性论文、专利证书、产品证书等)、奖励证书复印件或证明材料;

　　如果是自主创业企业，对于杭州拱墅区“5100”计划申报还须准备以下材料：
　　1、《拱墅区“5100”计划人才创业项目申报表》;
　　2、项目计划书;
　　3、项目可行性报告;
　　4、其他需要提交的材料。

　　杭州拱墅区“5100”计划申报海外人才条件限制：
　　一、拥有自主知识产权和发明专利，或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景的海外高层次创业人才或海外优秀创业创新团队。
　　其中，1、自主创业的，须为所在企业的主要创办人且为第一大股东，股权一般不低于30%。
　　2、拥有自主知识产权和发明专利，企业财政收入级次在拱墅区，企业实际到位注册资金不得低于政府资助资金。
　　二、适合我区重点发展的高新技术产业、先进制造业、文化创意产业、现代服务业等，具有创业经验的海外高层次创业人才或海外优秀创业创新团队;
　　三、在世界500强企业、国际知名企业机构担任中、高级职务2年以上，熟悉相关领域和国际规则的高层次专业技术人才和经营管理人才;
　　四、在国外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作，并担任相当于副教授以上职务的高级专家学者。

　　杭州拱墅区“5100”计划申报国内人才条件限制：
　　1、拥有自主知识产权和发明专利，或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景的高层次创业人才或优秀创业创新团队。
　　其中，自主创业的，须为所在企业的主要创办人且为第一大股东，股权一般不低于30%。
　　拥有自主知识产权和发明专利，企业财政收入级次在拱墅区，企业实际到位注册资金不得低于政府资助资金。
　　2、中国科学院院士、中国工程院院士;
　　3、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人;国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;国家“百千万人才工程”培养人员;
　　4、省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;
　　5、具有博士研究生学历、博士以上学位，且有正高级专业技术职务(或同时具有副高级专业技术职务和省级荣誉称号)的优秀中青年专业人才的优秀中青年专业人才。
　　6、有特殊才能，符合我区产业发展需要的高技能人才。

　　杭州拱墅区“5100”计划针对企业引进人才奖励如下：
　　1、引进人才奖励。企业成功引进海内外高层次人才后提交申请材料，由区委人才办受理，并会同区人事局、科技局、发改局、财政局等相关单位审核，及时划拨。
　　2、平台建设奖励。院士专家工作站成功创建后，企业提交申请材料，由区委人才办受理，并会同区人事局、区科技局、区财政局等相关单位审核，及时划拨。

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